{"id":1001,"date":"2017-02-03T08:59:46","date_gmt":"2017-02-03T07:59:46","guid":{"rendered":"http:\/\/dawid.jablonski.in\/?p=1001"},"modified":"2017-02-03T08:59:46","modified_gmt":"2017-02-03T07:59:46","slug":"jak-uniknac-wypalenia-kreatywnosci","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dawid.jablonski.in\/jak-uniknac-wypalenia-kreatywnosci\/","title":{"rendered":"Jak unikn\u0105\u0107 wypalenia kreatywno\u015bci"},"content":{"rendered":"

Prezentuje dzisiaj artyku\u0142 Roba Pratta<\/a> pt. “Jak unikn\u0105\u0107 wypalenia kreatywno\u015bci”.<\/p>\n

Wielu designer\u00f3w do\u015bwiadcza wypalenia kreatywno\u015bci, kt\u00f3remu mo\u017cna jednak zapobiec. Oto fenomenalne wskaz\u00f3wki, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci pozosta\u0107 w szczytowej formie.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Jak<\/p>\n

 <\/p>\n

Jestem \u015bwi\u0119cie przekonany, \u017ce kreatywno\u015b\u0107 jest zasobem ograniczonym i wymaga uzupe\u0142niania w regularnych odst\u0119pach czasu, zanim si\u0119 wyczerpie.<\/p>\n

Kreatywno\u015b\u0107 to co\u015b, czym wszystkie osoby tw\u00f3rcze, od sta\u017cyst\u00f3w do dyrektor\u00f3w, powinni odpowiednio zarz\u0105dza\u0107, aby nie dopu\u015bci\u0107 do jej zu\u017cycia. Je\u015bli kreatywno\u015b\u0107 jest nasz\u0105 walut\u0105, musimy mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce dobrze ni\u0105 rozporz\u0105dzamy.<\/p>\n

Ka\u017cdy z nas zna designera czy copywritera, kt\u00f3ry ignorowa\u0142 \u201eczerwone \u015bwiat\u0142o\u201d do momentu zupe\u0142nego wyczerpania. Jako\u015b\u0107 ich pracy spada lub zaczynaj\u0105 ponosi\u0107 pora\u017cki na spotkaniach z klientami. Ponowne do\u0142adowanie i otrz\u0105\u015bni\u0119cie si\u0119 zajmuje du\u017co czasu, je\u015bli w og\u00f3le si\u0119 na to decyduj\u0105.<\/p>\n

Nasza bran\u017ca pracuje w tempie szybszym ni\u017c kiedykolwiek i nie ma czasu na refleksje. Projekty mno\u017c\u0105 si\u0119 jak grzyby po deszczu, a czas na wymy\u015blenie nowych pomys\u0142\u00f3w jest bardzo ograniczony.<\/p>\n

 <\/p>\n

B\u0105d\u017a jak g\u0105bka<\/span><\/h3>\n

Osoby tw\u00f3rcze musz\u0105 dzia\u0142a\u0107 jak g\u0105bka, tzn. nieustannie ch\u0142on\u0105\u0107 wszystko, co dzieje si\u0119 dooko\u0142a nich. Nigdy nie wiadomo, co mo\u017ce si\u0119 przyda\u0107. I nie chodzi tutaj o narzekanie, \u017ce jest mniej czasu na wykonanie pracy. Tak naprawd\u0119 my\u015bl\u0119, \u017ce wiele utalentowanych os\u00f3b tw\u00f3rczych rozkwita w\u0142a\u015bnie w dynamicznych \u015brodowiskach, dzia\u0142aj\u0105c pod wysok\u0105 presj\u0105. Ale je\u015bli bierzesz projekty, kt\u00f3re nale\u017cy opracowa\u0107 w jak najkr\u00f3tszym czasie, jak u nas, trzeba rozumie\u0107, na czym polega proces kreatywny.<\/p>\n

A wi\u0119c, we w\u0142asnym interesie nauczy\u0142em si\u0119 rozpoznawa\u0107 \u201epunkty spustowe\u201d, kt\u00f3re rozpalaj\u0105 moj\u0105 kreatywno\u015b\u0107. Cz\u0119\u015b\u0107 z tego, co dzia\u0142a u mnie mo\u017ce by\u0107 oczywista dla innych lub te\u017c przynosi\u0107 odwrotny skutek, ale chodzi o to, \u017ce umiej\u0119tno\u015b\u0107 zamiany kreatywno\u015bci w proces pozwala mi by\u0107 bardziej efektywnym i skutecznym w pracy, unikaj\u0105c niepotrzebnego wyczerpania.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. Id\u017a na ca\u0142o\u015b\u0107<\/strong>\u2013\u00a0<\/strong>Nigdy nie my\u015bl\u0119 o \u201eprojekcie\u201d, kiedy zaczynam pracowa\u0107 nad pomys\u0142em. Od razu przechodz\u0119 do najbardziej szalonych koncepcji, nie zwracaj\u0105c uwagi na koszty czy aspekty praktyczne, a potem dopiero do tego wracam. Kiedy odkryjesz zwariowane pomys\u0142y, te \u015bmia\u0142e i odwa\u017cne wydadz\u0105 Ci si\u0119 du\u017co bardziej realistyczne.<\/p>\n

2. Wy\u0142\u0105cz si\u0119\u00a0<\/strong>\u2013 Moje najlepsze pomys\u0142y przychodz\u0105 wtedy, gdy nie my\u015bl\u0119 o tym za bardzo i zostaj\u0119 pozostawiony sam sobie. To trudne, szczeg\u00f3lnie kiedy jeste\u015b w \u015brodku spotkania i wszyscy si\u0119 na Ciebie gapi\u0105, ale pozwolenie umys\u0142owi w\u0119drowa\u0107 mo\u017ce naprawd\u0119 okaza\u0107 si\u0119 pomocne. Istniej\u0105 dowody, \u017ce bycie zm\u0119czonym mo\u017ce pom\u00f3c w kreatywnym rozwi\u0105zaniu problemu, poniewa\u017c nie dzia\u0142aj\u0105 wtedy zahamowania.<\/p>\n

3. B\u0105d\u017a towarzyski\u00a0<\/strong>\u2013 Posiadanie kogo\u015b, z kim mo\u017cna om\u00f3wi\u0107 pomys\u0142y jest bezcenne. Po pierwsze, wypowiedzenie swoich pomys\u0142\u00f3w na g\u0142os zmusza Ci\u0119 do przyjrzenia im si\u0119 bli\u017cej. A po drugie, osoba ta mo\u017ce powstrzyma\u0107 Ci\u0119 przed pop\u0142yni\u0119ciem w dziwne dygresje, kt\u00f3re coraz bardziej oddal\u0105 Ci\u0119 od zadania.<\/p>\n

4. Wykorzystaj \u015bcian\u0119 \u2013\u00a0<\/strong>Podobnie jak omawianie pomys\u0142u z drug\u0105 osob\u0105, umieszczanie swoich my\u015bli na \u015bcianie pozwala na zastanowienie si\u0119 i zbadanie, co pasuje do siebie, a co nie. Elementy, kt\u00f3re nie pasuj\u0105 mo\u017cna podrasowa\u0107 lub usun\u0105\u0107. Przyczepianie pracy na \u015bcianie i drapanie si\u0119 po brodzie sta\u0142o si\u0119 clich\u00e9 projektant\u00f3w, ale to naprawd\u0119 pomaga. Tylko tego nie fotografuj.<\/p>\n

5. Ogranicz si\u0119<\/strong>\u2013 Lubi\u0119 wiedzie\u0107, gdzie s\u0105 granice. \u201eCzego nie mo\u017cemy zrobi\u0107?\u201d to jedno z moich pierwszych pyta\u0144. Ograniczenie daje ramy do pracy, a czasami barier\u0119 kt\u00f3r\u0105 trzeba usun\u0105\u0107.<\/p>\n

6. Pytaj<\/strong>\u2013 Mo\u017ce to brzmie\u0107 g\u0142upio, ale sam z sob\u0105 przeprowadzam wywiad na temat moich pomys\u0142\u00f3w. Mam list\u0119 oko\u0142o 50 pyta\u0144, od \u201eJak spe\u0142nia to potrzeby klienta?\u201d do \u201eCzy ju\u017c to wcze\u015bniej widzia\u0142em?\u201d Nie przetrawiam tego wy\u0142\u0105cznie w mojej g\u0142owie. Zapisuj\u0119 odpowiedzi na ka\u017cde pytanie. Je\u015bli pojawia si\u0119 odpowied\u017a, kt\u00f3ra mi si\u0119 nie podoba, wracam do koncepcji i pracuj\u0119 nad tym. To troch\u0119 jak Jekyll i Hyde, ale naprawd\u0119 pomaga.<\/p>\n

Przy ka\u017cdym zadaniu staram si\u0119 przej\u015b\u0107 przez jak najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 tych proces\u00f3w. Posiadanie systemu do tworzenia nowych pomys\u0142\u00f3w jest kluczowe. R\u00f3wnie wa\u017cne jest robienie przerw i poch\u0142anianie otaczaj\u0105cego nas \u015bwiata.<\/p>\n

 <\/p>\n

Autor artyku\u0142u Rob Pratt<\/a> –\u00a0Design Director Brand & Deliver.<\/em><\/p>\n

T\u0142umaczenie: Biuro T\u0142umacze\u0144 HERON TRANSLATIONS<\/a>\u00a0<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n